大发配资方大集团炭素板块开展高层次人才入职培训活动

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　　上证报中国证券网讯（记者李少鹏）方大集团炭素板块2025年首期硕士博士高层次人才入职培训暨军训开班仪式于7月27日在成都炭材举行。据介绍，此次培训以“砺志笃行·‘炭’索未来”为主题，通过系统化培训等方式，助力新入职硕博士快速融入企业，为方大集团炭素板块高质量发展注入新生力量。

　　成都市龙泉驿区政府副区长、成都经开区管委会副主任杨亚锋等地方政府领导，方大集团副总裁、方大炭素董事长马卓，方大炭素副总经理、成都炭材董事长徐龙福等企业高管出席活动。

　　方大集团董事局主席方威高度重视成都炭材的高质量发展。今年以来，他多次提出要确保企业未来10年、20年乃至30年的持续发展后劲，必须大力引进高端人才，持续加大研发创新投入。同时，方威要求企业要全方位做好人才服务工作，让引进的研发人才切实感受到企业大家庭的温暖。

　　作为方大炭素子公司，成都炭材是方大集团炭素板块的核心企业之一。自2004年加入方大集团以来，企业在光伏热场用石墨、核级石墨等领域取得多项重大技术突破。2025年，公司积极响应方大集团“人才强企”战略，计划面向全球引进500名硕博士人才，首批引进近200名，着力构建“高端人才带项目、创新团队奔平台”的人才集聚效应。

　　杨亚锋在致辞中表示，成都正在大力建设践行新发展理念的公园城市示范区，不断提升国家中心城市国际竞争力和区域辐射力，发展成为充分体现中国特色、时代特征、成都特质的可持续发展世界城市。他表示，成都炭材是工业和信息化部认定的专精特新“小巨人”企业，是全市的高新技术企业，是等静压石墨行业标准制定企业，拥有雄厚的科技研发力量和丰富的产业转化经验，200名硕博高端人才加入企业，不仅为企业发展注入了新的动力，也为经开区发展带来了新的活力。

　　马卓表示，方大集团始终坚持“党建为魂”的企业文化，严格遵循“五个符合”发展原则。他强调，新入职的硕博士是经过严格选拔的高层次人才，肩负着推动炭素行业技术突破和实现关键材料国产化发展的重要使命。马卓对新聘硕博人才提出三点期望：一要践行党建文化大发配资，深刻领会“听党话、跟党走”的企业方针；二要扎根产业实践，将理论知识转化为解决关键核心难题的实际能力；三要共绘发展蓝图，在新能源、核级石墨等前沿领域实现创新突破。

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